Human-Environment Relationship Objectives (HERO) 人與自然並生道

2023 年的一個盛夏…

我發起了一個研究，研究當今最盛行的環保建築系統與改善全球暖化以及人性運作的關係，並提出一個大膽的方案。

這方案結合靈性瑜伽系統加上重新認識自然科學而建成。當我希望尋求官方機構支持，我獲得官方機構冷待。其實我無放棄，我只是思索推進私進路和時機。

到了2024年，夏天是殺人一般酷熱催促我覺得要加大度調整再推。

為甚麼結合瑜伽系統與自然科學

因為單純科學技術已經證實於應對全球暖化無效，因為我們根本不知道大自然/ 萬物是甚麼，自然地我們沒有搞清楚環保是甚麼。環保是人與自然和諧的關係，即是合一，而「瑜伽」正是合一之道。有人會話，環保教育推行多年，不就已經很足夠？不，因為多年來觀念都不正位，利害關係、商業關係、品牌效應，導致思想與行動斷層。

瑜伽由觀念出發，重新發現自然、連繫感情、哲學、科學，讓環保重新出發，心腦合一，做出最確切的行動。

HERO 如何運作？

2024 年，如果你有留意周邊的人事物，你會知道新一代的思想催向在轉變。
有人質疑考試制度。有人質疑心理測驗。有人質疑宗教……多個反思背後是，到底為什麼我們總是需要別人來定義自己？難度我們需要什麼自己不知道？不知道的話，為什麼不自己去找找看？有別於一般評估制度，HERO 是帶你找尋自己機構專屬的環保方案，而不是強加框加在一個個體或團體身上。所以 HERO 衍生出來的成果，是硬件及軟件俱全。

HERO 共有七個單元︰

Ego to Eco – 透過接觸大自然，物理與心靈接觸，了解大自然與人真正的關係，把主導思想回歸「並生」、「存在」的觀念。
Box Breaking – 在觀念建立後，在認知層面增長及糾正過時的知識和態度，如植樹真的可以減碳？生物多樣性不重要？減廢的5R概念有效？等。
Open Up – 打開自己的團體，歡迎社區參與環保是合一之道。當我們想要融入社區，首先是主動讓更多人認識自己，開放碳排數據、學校項目、社區展覽等。
As One – 制定策略的過程一定有意見和分歧，透過瑜伽合一觀念，既校準決策以可行環保方案進行，亦關懷員工合一協作。
Pachacuti – 基於新開發的觀念和認知，訂出確切行動、時間線及監察成效的計劃並實行，舉例建築養蜂、大地連結禮儀、回應 Planetary boundaries等措施。
Meet Again – 與環保團體連結，在環保項目中創新並合作，把資源連繫更廣闊的環保項目。
Door Open – 接納客戶、員工意見。尤其員工，礙於身份不敢勇於表露，而此單元以第三方身份提供安全、自由表達的渠道。